dama5oclock_202604

Data 5 O’Clock w Warszawie – zarządzanie zespołami danych

by with No Comment Aktualności

Zapraszamy na kolejną odsłonę Data 5 O’Clock – wydarzenia DAMA Poland Chapter, które łączy osoby zainteresowane zarządzaniem danymi w nieformalnej atmosferze rozmowy i wymiany doświadczeń.

Data 5 O’Clock to spotkanie przy okrągłym stole, bez prezentacji i bez sceny — przestrzeń do swobodnej dyskusji, dzielenia się praktyką, wzajemnych inspiracji i rozmów o realnych wyzwaniach związanych z danymi. To właśnie dlatego to wydarzenie cieszy się tak dużym zainteresowaniem: stawia na otwartość, konkret i networking w kameralnej formule.

Najbliższe spotkanie odbędzie się 9 kwietnia (czwartek) w godz. 17:30–20:00 w Warszawie. Po części merytorycznej zapraszamy również na integrację.

Tematem przewodnim tej edycji będzie: zarządzanie zespołami danych. Porozmawiamy o doświadczeniach związanych z budowaniem, rozwijaniem i prowadzeniem zespołów data, a także o wyzwaniach, z jakimi mierzą się liderzy i organizacje w tym obszarze.

Aby zarezerowane wyłącznie dla członków DAMA Poland. Aby wziąć udział w wydarzeniu, należy wypełnić formularz rejestracyjny opublikowany na naszym Slack: Link do wpisu na Slack

 

Do zobaczenia na Data 5 O’Clock!

Podcasty Youtube (Post na LinkedIn) (10)

Transformacja od środka: jak stać się organizacją napędzaną danymi, a nie tylko wdrożyć narzędzia

by with No Comment AktualnościArtykułyUncategorized

Zapraszamy do obejrzenia kolejnego odcinka, w którym omawiane są wyzwania związane z budowaniem organizacji działającej w oparciu o dane, nie tylko na poziomie technologii, ale również procesów, kultury organizacyjnej i sposobu podejmowania decyzji.

Goście odcinka:

  • Paweł Zieliński – Head of Data & Analytics
  • Dorota Imiela – Senior Data Governance Manager

W tym odcinku omawiane są najważniejsze zagadnienia związane z budowaniem organizacji, w której dane realnie wspierają decyzje biznesowe i rozwój firmy. Poruszane są między innymi kwestie:

  • budowania zaufania pracowników do danych i przełamywania oporu wobec zmian,
  • czynników, które sprawiają, że technologia zaczyna realnie pracować na rzecz biznesu,
  • sposobów skutecznego mierzenia dojrzałości organizacji w obszarze data-driven,
  • barier, które najczęściej utrudniają transformację,
  • łączenia zarządzania danymi z procesami biznesowymi,
  • znaczenia „masy krytycznej” użytkowników dla powodzenia wdrożenia,
  • działań, które w praktyce okazują się najskuteczniejsze,
  • metod diagnozy dojrzałości organizacji i punktów, od których warto rozpocząć ten proces.

To praktyczna rozmowa o ludziach, procesach i technologiach, pokazująca, że skuteczna transformacja data-driven zaczyna się nie od samych narzędzi, lecz od świadomego podejścia do zmiany i budowania organizacji opartej na danych.

Podcasty Youtube (Post na LinkedIn) (6)

Generatywna sztuczna inteligencja w obszarze danych.

by with No Comment AktualnościArtykuły

Udostępniamy kolejny odcinek wideopodcastu „Między nami ekspertami”, w którym poruszany jest temat generatywnej sztucznej inteligencji w obszarze danych oraz tego, jak przygotować dane i organizację na rewolucję AI.

Gośćmi odcinka są:
✨ Michał Krzyżanowski – Solution Architect
✨ Piotr Kalinowski – Head of Data & AI

W rozmowie poruszane są m.in. takie zagadnienia jak:
🔹 znaczenie jakości danych w projektach GenAI i sposoby jej poprawy,
🔹 przygotowanie baz danych do wykorzystania w AI, w tym baz wektorowych i grafowych,
🔹 najciekawsze use case’y generatywnej AI w data management,
🔹 testowanie wyników i dbanie o ich wiarygodność,
🔹 największe wyzwania organizacyjne oraz zmieniający się mindset zespołów,
🔹 trendy i zagrożenia, które będą kształtować obszar danych w najbliższych latach.

To praktyczna, oparta na doświadczeniach dyskusja o tym, jak odpowiedzialnie i skutecznie łączyć potencjał generatywnej AI z dobrze przygotowanym środowiskiem danych.

Podcasty Youtube (Post na LinkedIn) (7)

Data Detox: 10 mitów o zarządzaniu danymi, z którymi czas się pożegnać

by with No Comment AktualnościPodcast

W tym odcinku wideopodcastu „Między nami ekspertami” rozmawiamy o mitach, które wciąż utrudniają organizacjom skuteczne zarządzanie danymi. Choć data governance coraz częściej pojawia się w strategiach firm, wokół tego obszaru nadal narosło wiele uproszczeń i błędnych przekonań.

Gościniami odcinka są:
✨ Marta Eliza Grzybowska – Data & Analytics Manager
✨ Renata Bratkowska – Chief Data Officer, Grupa NEUCA

W rozmowie obalamy najpopularniejsze mity dotyczące data governance, między innymi przekonanie, że jest to zadanie wyłącznie dla działu IT, że sprowadza się do biurokracji, że reguły tylko spowalniają pracę, że wystarczy wdrożyć odpowiednią platformę lub że mniejsze organizacje nie potrzebują uporządkowanego podejścia do danych.

To praktyczna, szczera i oparta na doświadczeniach dyskusja o tym, jak naprawdę budować kulturę danych w organizacji, taką, w której governance nie jest blokadą, lecz realnym wsparciem dla biznesu.

Podcasty Youtube (Post na LinkedIn) (8)

Budowanie kariery w obszarze danych. Rozmawiamy z Magdaleną Cebulą i Patrykiem Hetnał

by with No Comment AktualnościArtykułyPodcast

Ruszamy z materiałem pełnym wiedzy i praktycznych wskazówek i to dopiero początek! W ramach serii „Między nami ekspertami” będziemy regularnie dzielić się doświadczeniami osób z branży danych. Co dwa tygodnie pojawi się kolejny odcinek.

W najnowszym odcinku rozmawiamy o tym, jak stawiać pierwsze kroki w data, jakich błędów unikać i które kompetencje naprawdę robią różnicę – dziś i w przyszłości. Poruszamy też temat przebranżowienia do świata danych oraz wpływu AI na rozwój zawodowy.

Goście odcinka:

  • Magda Cebula – Data Scientist, Regde Technologies
  • Patryk Hetnał – Manager & Principal Data & AI Consultant, Valtech
  • Olga Wisławnych – Head of Business Development, Sofixit

W rozmowie m.in.:

  • pierwsze kroki i typowe pułapki w karierze,
  • umiejętności techniczne i miękkie, które realnie się liczą,
  • najgorętsze role w data „dziś i jutro”,
  • przebranżowienie i budowanie wiarygodnego profilu,
  • trendy oraz wpływ AI na przyszłość pracy w obszarze danych.
DAMA grafiki (6)

How to convert Data Strategy in a verb

by with No Comment AktualnościArtykułyDAMA 5o'clock

Strategia danych nie powinna być dokumentem, powinna być działaniem.
Za nami kolejne spotkanie z cyklu DAMA 5 o’clock, podczas którego skupiliśmy się na tym, jak przełożyć Data Strategy na codzienną praktykę organizacji.

Rozmawialiśmy o tym, jak „odmienić strategię danych przez przypadki” i zamienić ją w zestaw realnych decyzji, priorytetów oraz działań, takich, które mają właścicieli, terminy i mierzalne efekty. To była sesja dla osób, które chcą wyjść poza slajdy i zacząć wdrażać strategię w procesach, produktach i sposobie pracy.

W trakcie spotkania poruszyliśmy m.in.:

  • podejście do operacjonalizacji Data Strategy: od wizji do planu i wykonania
  • praktyczne elementy wdrożenia: rytuały, governance, miary sukcesu, backlog inicjatyw
  • typowe pułapki wdrożeniowe i sposoby na ich przełamanie
  • wymianę doświadczeń i networking w formule 5 o’clock

Dla kogo jest to nagranie?
Dla liderów danych, data managerów, analityków, architektów oraz osób z obszarów governance, IT i biznes, wszystkich, którzy chcą, aby strategia danych „działała”, a nie tylko „istniała”.

🎥 Udostępniamy nagranie ze spotkania – możesz je obejrzeć poniżej:

DAMA grafiki (5)

Certified Data Management Professionals

by with No Comment AktualnościArtykułyDAMA 5o'clock

Zachęcamy do zapoznanie się z nagraniem, które zawiera informacje o egzaminie Certified Data Management Professionals (CDMP): po co w ogóle do niego podchodzić, dla kogo jest przeznaczony i co daje w praktyce. Opowiadamy też, dlaczego warto go rozważyć, zarówno z perspektywy rozwoju kompetencji w obszarze data management, jak i potwierdzenia doświadczenia w sposób rozpoznawalny na rynku.

DAMA grafiki (4)

Czy wdrożenie narzędzi MDM jest nerwowym i pozornie bezprzedmiotowym projektem?

by with No Comment AktualnościArtykułyDAMA 5o'clock

Udostępniamy kolejne nagranie z DAMA 5 o’clock poświęcone tematowi: „Czy wdrożenie narzędzi MDM jest nerwowym i pozornie bezprzedmiotowym projektem?”. W materiale rozkładamy na czynniki pierwsze, skąd biorą się napięcia wokół MDM i dlaczego samo narzędzie nie rozwiązuje problemów, jeśli brakuje celu, właścicielstwa i procesu. Pojawiają się też konkretne wskazówki, jak podejść do MDM tak, żeby projekt miał sens biznesowy i realnie usprawniał zarządzanie danymi. Zapraszamy do obejrzenia!

2025-11-07_10-48-02

Data 5 O’Clock – kolejna edycja rusza jeszcze w 2025 roku

by with No Comment Aktualności

Z przyjemnością ogłaszamy uruchomienie kolejnej edycji Data 5 O’Clock — wyjątkowego wydarzenia DAMA Poland Chapter, które łączy pasjonatów zarządzania danymi w nieformalnej atmosferze rozmowy i wymiany doświadczeń.

To nie jest prelekcja ani klasyczna prezentacja — spotykamy się przy okrągłym stole, by swobodnie podyskutować, podzielić się praktyką, zainspirować nawzajem, a następnie wyjść na szybką integrację☕🍺

Zachęcamy wszystkich członków DAMA Poland Chapter do wypełnienia ankiety dotyczącej terminu i tematu dyskusji, abyśmy mogli jak najlepiej dopasować spotkanie do Waszych oczekiwań.

📅 Data: 26 listopada 2025 (środa)
📍 Miejsce: Warszawa, biuro firmy PwC, w pobliżu Metra Politechnika
🕔 Godzina: 17:30 – 20:00 (po 20:00 – integracja)
💡Temat: Automatyzacja procesów Master Data Management

Nie przegap okazji do rozmowy o danych w dobrym towarzystwie — do zobaczenia na Data 5 O’Clock!

Współpraca October 29, 2025 - 6_18AM

Obszary Współpracy w Ramach DAMA Poland

by with No Comment AktualnościDMBOK Wheel

Po sukcesie DAMA Day Warsaw kontynuujemy naszą misję, zapraszając do współpracy w trzech kluczowych obszarach tematycznych. Każdy z nich ma na celu nie tylko promocję Ładu Danych, ale również wzmacnianie rozpoznawalności DAMA Poland jako organizacji zrzeszającej ekspertów w tej dziedzinie.

1. Samorządy i sektor publiczny

Nasze działania w obszarze współpracy z samorządami i sektorem publicznym objęły już m. in.  już przygotowanie podręcznika dla jednostek samorządu terytorialnego pt. „Dane miejskie w praktyce”. Angażujemy się także w konsultacje społeczne dotyczące projektu do Strategii Rozwoju Polski do 2035 roku.

Osoba kontaktowa: Filip Dzięcioł (filip.dzieciol@damapoland.org)

Kanał Slack: #04-public-instytucje-publiczne

2. Współpraca zagraniczna

DAMA International jako struktura międzynarodowa oferuje szerokie możliwości współpracy. Obejmuje m. in. wymianę informacji o lokalnych wydarzeniach, dzielenie się doświadczeniami oraz planowaną realizację wspólnych projektów i inicjatyw na arenie krajowej i międzynarodowej. Przykładem działania w tym obszarze są Katalogi Wydarzeń, Rozwiązań i Organizacji czy Spotkania Data 5 O’Clock jako miejsce wymiany doświadczeń (na razie głównie lokalnych).

Osoba kontaktowa: Staszek Radomiński (stanislaw.radominski@damapoland.org)

Kanał Slack: #11-dama-international-coop

3. Uczelnie

Studia podyplomowe CDO to przykład już realizowanej współpracy z wyższą uczelnią. Rozważamy także szereg innych możliwości, takich jak organizacja konferencji naukowo-biznesowych, publikacje naukowe czy prowadzenie badań. Włączenie praktycznego know-how ze strony biznesu pozwoli nam tworzyć ciekawe i wartościowe inicjatywy na styku nauki i praktyki gospodarczej.

Osoba kontaktowa: Staszek Radomiński (stanislaw.radominski@damapoland.org)

Kanał Slack: #13-education-institutions-cooperation

4. Dalszy profesjonalny rozwój

Powyższe nie wyczerpują zagadnień i tematów, które są realizowane w naszej organizacji. DAMA Poland to także wiele innych inicjatyw, które mają na celu spójną prezentację tematyki, standardów oraz wyzwań związanych z zarządzaniem danymi i Ładem Danych. Należą do nich m. in.:

  • Badanie dojrzałości danych w polskich organizacjach, mające na celu ocenę poziomu dojrzałości zarządzania danymi w polskich firmach i instytucjach. Wyniki tych badań pomagają lepiej zrozumieć wyzwania oraz możliwości rozwoju w tym obszarze.
  • Wsparcie w procesie uzyskiwania certyfikacji CDMP (Certified Data Management Professional), w tym przygotowanie jak i organizacja samego egzaminu, jak i wymianę doświadczeń i dobrych praktyk.
  • Współpraca z innymi organizacjami działającymi w obszarach informatyki, zarządzania danymi oraz ochrony danych. Dzięki tej współpracy możliwa jest wymiana wiedzy, doświadczeń oraz wspólne wypracowywanie najlepszych praktyk w branży.

Zapraszamy do zgłaszania własnych inicjatyw oraz wspólnego rozwijania DAMA Poland!